腦葉公司2024最新版中文版 V1.0 安卓版 

　　腦葉公司2024中文版是一款非常好玩的像素模擬經(jīng)營類手游，英文名也叫LCorporation，由pc端移植而來，游戲的靈感主要來源于那些在小說、游戲和電影中登場的怪物們，例如《SCP基金會(huì)》、《林中小屋》、《第十三號(hào)倉庫》等等。一場災(zāi)難將導(dǎo)致另一場災(zāi)難，最終一切都會(huì)被引向混亂，在游戲中，玩家可以不斷解鎖新的部門，研發(fā)新的科技，并遇見形形色色的怪誕生物們，將在緊張與恐怖的氣氛中進(jìn)行游戲，請(qǐng)您試著管理，并生存下去。

　　腦葉公司異想體是人類潛意識(shí)的造物，通過對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)毓芾?，便能從中獲取腦啡肽，其中一些腦啡肽能夠作為新型能源投入使用，因而便出現(xiàn)了專門靠提取異想體產(chǎn)出的腦啡肽來獲益的公司——腦葉公司。玩家將成為腦葉公司的一名新上任的主管，在盡可能避免員工損失的情況下管理公司收容的異想體，并從它們身上獲取被稱為腦啡肽的能源，在日常工作當(dāng)中，異想體會(huì)產(chǎn)生PE-BOX（正腦啡肽）和NE-BOX（負(fù)腦啡肽），而只有PE-BOX才能夠被精煉成為能源，公司會(huì)給出每日所需的能源指標(biāo)，你必須依照指示收集指定額度的能源才能夠結(jié)束這一天工作。

【游戲特色】

　　1、腦葉公司詭異的游戲環(huán)境，比較獨(dú)特的公司經(jīng)營，在游戲中發(fā)揮大大的腦洞完成任務(wù)。

　　2、很多的獎(jiǎng)勵(lì)等你領(lǐng)取，分隔符的操作方式，完成不同的挑戰(zhàn)，收集多多資源。

　　3、去安排這些怪物，異想的游戲世界，讓你玩得自由，揭秘更多隱藏的劇情故事。

　　4、像素風(fēng)格的卡通2d畫面，獨(dú)居創(chuàng)意的內(nèi)容，精致的模擬經(jīng)營玩法內(nèi)容。

【游戲亮點(diǎn)】

　　1、您必須努力使員工遠(yuǎn)離異常引起的威脅，同時(shí)確保將能源生產(chǎn)效率保持在最佳水平。

　　2、腦葉公司在不同的異常上做不同的工作，可以獲得的能量是非常不同的。

　　3、一些異常情況不喜歡被弱小的人關(guān)在收容單元中，它們會(huì)盡力突破收容。

　　4、如果無法及時(shí)抑制逃生異常，情況將逐漸失控，整個(gè)公司將陷入混亂。

　　5、游戲擁有更多資源，挑戰(zhàn)在于獲得不同的戰(zhàn)斗樂趣。

　　6、公司的管理模式必須繼續(xù)創(chuàng)新，一些新任務(wù)是可以理解的。

　　7、資源的獲取將更快更好地滿足游戲的要求。

【游戲玩法】

　　1、您將扮演一位怪物管理公司的主管，經(jīng)營起這家性質(zhì)獨(dú)特的公司。

　　2、這些怪物能夠生產(chǎn)出一種新型的能源，你需要收集這些能源。

　　3、腦葉公司隨著能源收集總量的增加，您也會(huì)獲得解鎖更多部門的權(quán)限。

　　4、您必須努力使員工們遠(yuǎn)離異常帶來的威脅，同時(shí)保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。

　　5、對(duì)不同的異常進(jìn)行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

　　6、有些異常并不喜歡被弱小的人類關(guān)押在收容單元中，它們會(huì)費(fèi)盡心思突破收容。

　　7、如果您不能及時(shí)鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會(huì)漸漸失控，進(jìn)而使整個(gè)公司陷入混亂之中。

【異想體圖鑒】

　　1、腦葉公司一罪與百善

　　one sin and hundreds of good deeds

　　非常友好，幾乎不會(huì)對(duì)你的員工造成威脅。工作結(jié)果是綠色的話還會(huì)回復(fù)精神值。

　　當(dāng)然還是有一些精神白色傷害。

　　一罪與百善喜歡洞察，其次是交流，當(dāng)然，可以按照員工的練級(jí)需求進(jìn)行任意不同的工作。

　　ego裝甲的抗性為0.9\0.8\0.9\2.0，作為ZAYIN級(jí)裝備來說數(shù)值十分不錯(cuò)，前期推薦使用。

　　2、腦葉公司別碰我

　　dont touch me

　　舊版本中的劃水兼搞事王，

　　每天由于熊主管按別碰我而死的員工可以繞公司N圈。

　　新版本中淪為了單純的搞事王，不能在游戲中產(chǎn)能

　　我要你何用.jpg。

　　新版本無法查看別碰我的資料，因?yàn)樵谡麄潆A段點(diǎn)擊別碰我會(huì)導(dǎo)致游戲屏幕破碎，但此時(shí)依然可以操作游戲，開始游戲，但如果持續(xù)點(diǎn)擊的話，則會(huì)導(dǎo)致屏幕更加破碎，最后觸發(fā)經(jīng)典的鬼畜宕機(jī)畫面。

　　在游戲中，點(diǎn)擊別碰我的【名片】會(huì)導(dǎo)致全區(qū)域內(nèi)異常的計(jì)數(shù)器歸零;點(diǎn)擊別碰我的【房間】則會(huì)導(dǎo)致全公司所以員工死亡。

　　不推薦選擇，無端增加翻車風(fēng)險(xiǎn)，也沒有好處。

　　當(dāng)然拿到了所有ALEPH裝備的禿子大佬們可以養(yǎng)一個(gè)拿來玩全異常突破收容。

　　3、腦葉公司一罐打開過的韋爾奇牌海蘇打

　　Opened Can of Wellcheers

　　腦葉公司現(xiàn)版本中最后一位ZAYIN級(jí)的異常，故事蠻黑的。

　　neta自韓國的一則網(wǎng)絡(luò)都市傳說，圖中的飲料外觀和名字都neta了一個(gè)叫做“welch”的飲料牌子，順帶一提這個(gè)牌子的葡萄味飲料是世界知名級(jí)別的好喝的。

　　由原版本的藍(lán)色攻擊改為了物理紅色攻擊。

　　員工完成工作后會(huì)根據(jù)工作結(jié)果給予玩家不同包裝的蘇打飲料，綠色或者黃色結(jié)果得到的飲料都是有益的，但如果結(jié)果是紅色則會(huì)觸發(fā)特殊能力，你的員工會(huì)坐上靈魂的小船，消失在房間里

　　只推薦進(jìn)行洞察和本能工作，其他工作都有可能導(dǎo)致你的員工死亡。

　　ego裝備一般，可以收藏用。

　　4、腦葉公司美女與野獸

　　beauty and the beast

　　一個(gè)講述了欲望與輪回的故事。

　　腦葉公司抖M一號(hào)。

　　較為友好的teth級(jí)異常。【連續(xù)兩次】進(jìn)行壓迫工作后觸發(fā)特殊能力“滿綻”，你的員工將會(huì)成為新的美女與野獸

　　就是死了。

　　蠻友好的，鎮(zhèn)壓以后會(huì)伏地來告訴你別毆打我了。進(jìn)行其他工作后會(huì)恢復(fù)為站立狀態(tài)。

　　雖然它最喜歡的工作是壓迫，但由于特殊能力的關(guān)系，推薦壓迫→洞察→壓迫的循環(huán)方式。

　　ego裝甲一般，但其he級(jí)武器殺傷力不錯(cuò)且沒有等級(jí)要求，適合前期過渡。

　　5、腦葉公司老奶奶

　　old lady

　　關(guān)愛空巢老人

　　較為友好的teth級(jí)異常。能夠?qū)T工造成精神白色傷害。

　　擁有四點(diǎn)逆卡巴拉計(jì)數(shù)器，當(dāng)老奶奶房間內(nèi)未進(jìn)行作業(yè)，且有員工完成對(duì)其他異常的工作時(shí)將會(huì)使計(jì)數(shù)器減一，完成對(duì)老奶奶的工作會(huì)使計(jì)數(shù)器加一。計(jì)數(shù)器歸零時(shí)觸發(fā)特殊能力“傳述故事，散播死亡”，此時(shí)老奶奶的房間里會(huì)充滿黑色不明物質(zhì)“孤獨(dú)”，員工進(jìn)入房間將會(huì)被孤獨(dú)纏上，一段時(shí)間內(nèi)無法進(jìn)行任何動(dòng)作，且會(huì)持續(xù)受到微量白色傷害。此后老奶奶的計(jì)數(shù)器復(fù)位。

　　老奶奶喜歡洞察與溝通，尤其喜歡溝通。

　　ego裝備中規(guī)中矩，人海流玩家前期可以備用。

　　記得多陪陪她。不然挺煩的。

　　6、腦葉公司焦化少女

　　scorched girl

　　來自于知名童話賣火柴的小女孩。

　　腦葉公司抖m成員。

　　稍有難度的teth級(jí)異常。能夠?qū)T工造成稍強(qiáng)的物理紅色傷害。

　　計(jì)數(shù)器最大為二，工作結(jié)果為黃色或紅色時(shí)有概率導(dǎo)致計(jì)數(shù)器減一，計(jì)數(shù)器歸零時(shí)會(huì)觸發(fā)特殊能力“為何只有我的故事是個(gè)悲劇?”焦化少女會(huì)走向該區(qū)域的主休息室，灼燒沿途的員工，最后在主休息室產(chǎn)生爆炸。血量中等，弱白色武器，可以選擇鎮(zhèn)壓，也可以直接將員工調(diào)往其他區(qū)域躲避爆炸傷害。

　　她喜歡洞察和壓迫，推薦進(jìn)行洞察與壓迫。

　　ego裝甲中規(guī)中矩，ego武器擁有目前全游戲最高的面板，奈何只是teth級(jí)。

　　禮物是一根叼在嘴里的火柴，很帥。

　　7、腦葉公司被遺棄的殺人犯

　　abandoned murder

　　淪為實(shí)驗(yàn)品的殺人犯，很慘的家伙。

　　大概是稍有難度的teth級(jí)異常。能夠?qū)T工造成稍強(qiáng)的物理紅色傷害。

　　計(jì)數(shù)器最大為一，當(dāng)工作結(jié)果為紅色時(shí)必定減少計(jì)數(shù)器導(dǎo)致棄囚出逃。棄囚弱黑色攻擊，血量稍高，當(dāng)然攻擊力在公司里算下等，讓你的員工帶上黑色武器把他鎮(zhèn)壓回去就好。棄囚只喜歡本能，不推薦做本能以外的其他工作。

　　ego裝備不太實(shí)用，裝甲有一定的物理抗性，但是弱精神白色，容易導(dǎo)致員工陷入panic。

　　8、腦葉公司蜘蛛囊

　　spider bud

　　較為友好的teth級(jí)異常。能夠?qū)T工造成稍強(qiáng)的物理紅色傷害。

　　當(dāng)員工的勇氣等級(jí)小于二，或者員工進(jìn)行洞察工作時(shí)，將會(huì)觸發(fā)蜘蛛囊的特殊能力，它會(huì)從黑暗中降下，凝視員工并將其拉到網(wǎng)上，做成蜘蛛寶寶們的午餐。

　　除了絕對(duì)不能對(duì)它進(jìn)行洞察之外，可以對(duì)其進(jìn)行任何其他工作，當(dāng)然它最喜歡的是本能。

　　ego裝甲較為實(shí)用，全抗性0.7在teth級(jí)中屬于優(yōu)秀，前期推薦使用。

　　9、腦葉公司懲戒鳥

　　punishing bird

　　鳥葉公司吉祥物

　　可愛，主管們公認(rèn)的腦葉公司扛把子一哥。

　　社會(huì)我小鳥.jpg

　　較強(qiáng)的teth級(jí)異常。能夠?qū)T工造成稍強(qiáng)的物理紅色傷害。

　　很難對(duì)其進(jìn)行管理，因?yàn)樗偸窃趩T工過去前飛出收容室

　　嘆氣

　　讓他在外面亂跑跑就可以了，它只會(huì)對(duì)員工造成可以無視的傷害，若想小鳥回到收容室，有兩種方法：派出穿著擬態(tài)的員工對(duì)其鎮(zhèn)壓，或者讓一個(gè)你的員工被它攻擊數(shù)次，然后它就會(huì)回到收容室，否則它將一直在公司內(nèi)到處亂跑。然而只有對(duì)其進(jìn)行鎮(zhèn)壓是絕對(duì)不行的，這會(huì)觸發(fā)它的特殊能力“懲戒”它肚子上的紅色部分將會(huì)變成一個(gè)不可描述的喙，對(duì)員工造成巨額物理傷害

　　抱歉穿著擬態(tài)是可以為所欲為的。

　　推薦對(duì)其進(jìn)行洞察，當(dāng)然一天中它也沒幾個(gè)時(shí)候會(huì)待在房間里……

　　ego裝甲在前期較為實(shí)用，可以擁有。

　　可以與巨鳥、審判鳥觸發(fā)“黑森林中的怪物”事件，引導(dǎo)出ALEPH級(jí)異常天啟鳥。

【白夜攻略】

　　白夜 T-03-46 起來吧，我的仆從，歡唱著迎接我的到來。

　　腦葉公司圖鑒如下：

　　腦葉公司方法一：賣主的叛徒（最適合萌新主管）

　　條件：擁有兔子隊(duì) 擁有處決彈（非必要）或者魔彈射手等可以快速清除文職人員而且不會(huì)引發(fā)次生災(zāi)害的異常。

　　2個(gè)主力員工。 第一個(gè)（叛徒）戰(zhàn)神要求勇氣值在屬性中最高，有一套藍(lán)抗1.0以下的A套護(hù)甲（審判鳥的最好）。

　　第二個(gè)員工打下手，專門負(fù)責(zé)魔彈射手工作，有能量就開槍屠殺員工及文職人員，直到整個(gè)公司就他們兩個(gè)人。期間不斷讓負(fù)責(zé)白夜的員工對(duì)白夜工作，防白夜計(jì)數(shù)器減少。

　　接下來：槍斃負(fù)責(zé)魔彈的員工（走好）。然后戰(zhàn)神員工在休息室就位，并等待白夜計(jì)數(shù)器減到1。

　　然后：按下暫停，二倍速手機(jī)計(jì)時(shí)43s，暫停，兔子隊(duì)抹殺該部門。（不要撤出員工）

　　最后戰(zhàn)神員工會(huì)直接恐慌，這時(shí)白夜突破收容，恐慌戰(zhàn)神變叛徒。

　　然后叛徒免疫所有傷害，并會(huì)攻擊白夜本體，掛機(jī)等白夜被干掉，回到記憶庫，失樂園到手。

　　然后戰(zhàn)神員工對(duì)白夜工作，摸到衣服退貨，再也不見。

　　腦葉公司方法二：丟人螺旋社保大法。

　　通過不斷重開將白夜刷在控制部。然后工作到綠色午夜（沒有重開）。準(zhǔn)備工作做好，藏好其他員工以后等白夜突破收容后開午夜考驗(yàn)，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回?cái)?shù)據(jù)庫，速度還蠻快的。

　　腦葉公司方法三：集合速推流。（對(duì)戰(zhàn)斗人員素質(zhì)要求較高）

　　腦葉公司第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力們集合在休息室旁，把使徒放逐到離白夜最遠(yuǎn)的部門，開第十二個(gè)使徒轉(zhuǎn)化白夜。然后除守衛(wèi)使徒以外其他使徒都離你很遠(yuǎn)，兔子隊(duì)封鎖使徒群拖時(shí)間，趁這時(shí)候所有主力集合打藍(lán)盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻擊速推兩個(gè)守衛(wèi)使徒，推到以后集火白夜。注意白夜藍(lán)圈會(huì)復(fù)活使徒，并造成大量藍(lán)傷，記得頂盾和走位，別被陰了。

　　腦葉公司方法四：避難所大法（沒試過，估計(jì)電腦遭不?。?/p>

　　指望魔彈 一無這些異常隨緣輸出，白夜沒回血，理論上能行。不過時(shí)間應(yīng)該巨長，可能電腦先爆炸。

　　方法五：天啟鳥套掛機(jī)法（為啥不用第一個(gè)）

　　穿天啟鳥的叛徒在房間里會(huì)周期性對(duì)白夜造成黑傷，穩(wěn)過，尤其是鎮(zhèn)壓鎖姐核心以后，毫無損失。就是掛機(jī)時(shí)間長了。

【管理手冊(cè)】

　　腦葉公司作為公司支部的管理者，你的前輩們?cè)诙嗄甑墓ぷ髦袨槟憧偨Y(jié)出了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，如果你對(duì)于如何管理好設(shè)施依然感到迷茫，那么我非常建議你在開始正式工作前閱讀下面的管理手冊(cè)。

　　【員工是公司最寶貴的資產(chǎn)】

　　腦葉公司為什么說員工是最寶貴的資產(chǎn)？當(dāng)你結(jié)束了每一天的工作之后，總部將會(huì)對(duì)當(dāng)日的人員傷亡情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，人員傷亡越大，你所能獲取的LOB點(diǎn)數(shù)就越少（文職傷亡不計(jì)入）。 LOB點(diǎn)數(shù)是你雇傭新員工和強(qiáng)化老員工需要消耗的資源，我個(gè)人不建議你使用過多的LOB點(diǎn)數(shù)強(qiáng)化員工，在接觸異想體的工作中員工能夠得到鍛煉，提升他們自身的能力和屬性。根據(jù)之前的觀察。本能工作提升生命力，洞察工作提升精神承受力，溝通工作提升工作速度與成功幾率，壓迫工作提升戰(zhàn)斗能力。每項(xiàng)能力提升的數(shù)值只會(huì)在結(jié)束當(dāng)天工作后結(jié)算，員工等級(jí)也會(huì)隨著各項(xiàng)能力增強(qiáng)而晉升。

　　我們所進(jìn)行的能源收集工作是非常危險(xiǎn)的，為了達(dá)成能源指標(biāo)，我們有時(shí)候讓員工冒著生命風(fēng)險(xiǎn)來獲取能源點(diǎn)數(shù)。能源指標(biāo)至高無上，但是你要記住，員工是公司最寶貴的資產(chǎn)這句話只適用于你親自雇傭的員工，至于設(shè)施里的其他文職人員，他們是可以自動(dòng)補(bǔ)充的，如果他們臉上開始發(fā)綠，身上有一些奇怪的東西的話，不要猶豫，親自處決他們！

　　【對(duì)于日常工作的建議】

　　腦葉公司在你進(jìn)行管理的前二十天，達(dá)到能源指標(biāo)后不要直接結(jié)束這一天，繼續(xù)派員工去工作，培養(yǎng)出盡可能多的五級(jí)員工。你可能會(huì)想“我為什么要這么做？”

　　你需要明白自己不僅僅只是在經(jīng)營管理這座設(shè)施，實(shí)際上你是在指揮一場戰(zhàn)爭！如果你不想面臨之后員工們紛紛死于異想體們的恐怖能力之下，就趕緊讓他們滾去工作！你要面對(duì)的敵人不僅是異想體，還有每天的“考驗(yàn)”以及比他們更恐怖的存在。用好你手中的每一個(gè)棋子，包括異想體。

　　【EGO武器】

　　腦葉公司槍支這種常規(guī)武器對(duì)于異想體毫無作用，因此為了保證收容的正常運(yùn)行，總部為我們配備了EGO武器。哪怕我們完全不明白異常的運(yùn)行原理，我們還是能打敗它們。多虧了EGO裝備，這些裝備是用從異想體身上提取出的能源點(diǎn)數(shù)研發(fā)的，每一只異想體所對(duì)應(yīng)的EGO裝備都不一樣。異想體越是危險(xiǎn)，其EGO裝備也越強(qiáng)大。不過不用擔(dān)心，用來解鎖裝備的能源點(diǎn)數(shù)不會(huì)減少當(dāng)天的已收集能源。你只能在每天開始前的部署界面給員工配發(fā)EGO裝備。裝備能造成的傷害類型，裝備與異想體之間的等級(jí)壓制與傷害加成這類東西可以在管理界面中的手冊(cè)中進(jìn)行查閱。

　　【記憶庫】

　　腦葉公司記憶庫是公司最為重要的核心科技之一，你可以把它理解成你的一道保險(xiǎn)用于應(yīng)對(duì)最為危險(xiǎn)的狀況，當(dāng)然你也可以直接理解為游戲存檔，不過這玩意可不僅僅是存檔那么簡單。 首先，記憶庫無法手動(dòng)覆蓋，只會(huì)在第六天、第十一天、第十六天……以此類推的第5n+1天自動(dòng)覆蓋，讀取記憶庫只能讓你回到上一個(gè)覆蓋日。 在此期間你獲得的EGO裝備，解鎖的異想體資料和公司的其它科技會(huì)永久保存。你可以利用這個(gè)機(jī)制來完成一些看似不可能做到的事情。舉例來說，歷代主管都會(huì)在覆蓋日后不計(jì)后果地接受危險(xiǎn)異常，再對(duì)其瘋狂工作來解鎖EGO裝備和異常資料，最后趕在下一個(gè)覆蓋日到來前讀取記憶庫，但是員工增加的能力數(shù)值是無法在記憶庫中保留的，所以別想用這種辦法來白嫖員工屬性了。

　　【部門總管】

　　腦葉公司設(shè)施內(nèi)的部門會(huì)隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)增加而逐一開放，不同部門會(huì)提供不同的增益和科技。各部門的文職人員數(shù)量與各部門的增益強(qiáng)度掛鉤，文職越少，增益越弱。不過有時(shí)候你要敢于舍棄那些優(yōu)勢，公司發(fā)給你處決彈可不是讓它們躺在倉庫里吃灰的。

　　腦葉公司我要提醒你一句，所有的部門主管都是人工智能，你所看到的是他們的虛擬形象……不過據(jù)歷代主管反應(yīng)似乎他們的真實(shí)形象更受歡迎？

　　【人工智能Angela】

　　腦葉公司Angela是誰？她是負(fù)責(zé)管理這座設(shè)施的總?cè)斯ぶ悄?，某種意義上，她也是其它人工智能的上級(jí)。她將成為你的秘書兼副手，所以你可以絕對(duì)信任她。 在工作中你可以向她詢問一些建議，但是這位助手似乎有自己的想法？

【新手攻略】

　　腦葉公司是一款管理怪物的模擬游戲，管理五花八門的怪誕生物。

　　腦葉公司游戲的靈感來源于那些在小說，游戲和電影中登場的怪物們。感覺會(huì)類似例如《SCP基金會(huì)》，《林中小屋》，《第十三號(hào)倉庫》等等。

　　在腦葉公司游戲中，您將扮演一位怪物管理公司的主管。這些怪物能夠生產(chǎn)出一種新型的能源，而您的職責(zé)就是在盡可能避免員工損失的前提下收集這些能源。在游戲中，您可以不斷解鎖新的部門，研發(fā)新的科技，并遇見形形色色的怪誕生物們——這意味著您將在緊張與恐怖的氣氛中進(jìn)行游戲。

　　“我們的新科技將會(huì)給人類帶來救贖。”

　　腦葉公司一家運(yùn)用自主研發(fā)的科技將怪物從人類社會(huì)中隔離，并從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。——然而這只是社會(huì)大眾對(duì)公司的印象，在您加入公司并任職主管后，您將會(huì)一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。

　　游戲中的公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構(gòu)成。隨著能源收集總量的增加，您也會(huì)獲得解鎖更多部門的權(quán)限。解鎖的部門越多，管理怪物們的效率也會(huì)越高。

　　除此之外，人工智能“Angela”以及各個(gè)部門的“Sephirah”們也會(huì)陪伴在您的身邊，輔佐您順利完成自己的工作。

　　它們，是需要您不斷觀察和研究的存在。

　　我們將公司內(nèi)收容的怪物們稱為“異常”。

　　腦葉公司您必須努力使員工們遠(yuǎn)離異常帶來的威脅，同時(shí)保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。

　　最開始，您不會(huì)得到任何關(guān)于異常的信息，能夠指引您的只有員工手冊(cè)和自己的雙眼。您需要在實(shí)踐中推測出每一個(gè)異常的喜好，在那之后，您只需要派遣最合適的員工進(jìn)行工作，然后靜待結(jié)果就好了。除此之外，在管理異常的過程當(dāng)中您還會(huì)得到可以解鎖信息的點(diǎn)數(shù)，這些點(diǎn)數(shù)能幫助您更加清晰地了解各個(gè)異常的背景故事以及應(yīng)對(duì)方法。

　　對(duì)不同的異常進(jìn)行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

　　這款游戲并不是和諧歡樂的經(jīng)營大亨類游戲。

　　正如之前所說，在管理過程中，您需要時(shí)刻警惕這些被稱為“異常”的怪物。有些異常并不喜歡被弱小的人類關(guān)押在收容單元中，它們會(huì)費(fèi)盡心思突破收容，一有機(jī)會(huì)就嘗試逃脫，并摧毀它們遇到的一切，無論是我們的員工，還是這個(gè)設(shè)施本身——最糟糕的情況是，它們會(huì)打開其他異常的收容單元，將它們一并放出來。

　　除此之外，特定的異常還具有對(duì)員工進(jìn)行洗腦，使其腐化墮落并據(jù)為己用的能力。這種能力可能會(huì)對(duì)周圍的員工造成不良的影響，并讓被控制的員工攻擊他們身邊的同事。另外，這種能力還會(huì)增加員工的精神污染度，最終導(dǎo)致員工們失去控制，違抗您的命令。您當(dāng)然可以處理掉這些員工，但請(qǐng)注意員工本身的“信息”和“存在”都會(huì)被處理掉。

　　一場災(zāi)難將導(dǎo)致另一場災(zāi)難，最終一切都會(huì)被引向混亂。

　　如果您不能及時(shí)鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會(huì)漸漸失控，進(jìn)而使整個(gè)公司陷入混亂之中。當(dāng)有異常突破收容的時(shí)候，您必須做出抉擇——是召集您的員工去鎮(zhèn)壓恐怖的異常？還是犧牲小部分的設(shè)施來確保大多數(shù)員工的安全？

　　“主管，您有什么愿望嗎？”

　　腦葉公司分為工作流程及劇情模式這兩部分。在工作流程中，您會(huì)以一位主管的身份來管理公司里的異常并生產(chǎn)能源。工作結(jié)束后，您將欣賞到游戲相關(guān)的劇情故事。在劇情模式中，您能與人工智能“Angela”和各部門的“Sephirah”們進(jìn)行簡短的對(duì)話，他們也會(huì)出現(xiàn)在您之后的工作流程中。通過完成他們提供的任務(wù)，您可以發(fā)現(xiàn)越來越多有關(guān)公司的秘密。有時(shí)，玩家也會(huì)置身于必須“回答”或是“提問”的情境之中。而在這個(gè)情境中，您能進(jìn)一步挖掘那掩藏在層層陰霾下的真相。

【玩家點(diǎn)評(píng)】

　　玩家將化身成為一名怪物公司的管理者，為了讓自己的公司得到更好的經(jīng)營，你需要管理好公司門下所抓過來的各種怪物，對(duì)它們進(jìn)行喂食、清理、銷售……這些怪物能夠生產(chǎn)出一個(gè)新型的能源，玩家的職責(zé)就是盡可能避免員工損失的前提下收集這些能源，同時(shí)玩家也可以解鎖更多的游戲部門來賺取豐富的獎(jiǎng)勵(lì)。