腦葉公司手游 V1.0.9 安卓版 

　　腦葉公司手機版是款根據(jù)steam平臺移植過來的趣味科幻角色扮演類手機游戲。它真實的還原了端游中游戲玩法和畫質(zhì)，還針對手機端的特性專門設(shè)計了操作方式，讓玩家可以很輕松的進行人物控制，從而完全不會有操作上的困難玩起來非常過癮，操作簡單，方便快捷，非常好玩。

　　英文名也叫LCorporation，完美繼承了大部分的玩法、畫面風格以及人物角色，全都是原汁原味的端游內(nèi)容，還針對手機端的操作特性專門設(shè)計了操作方式，玩家可以很輕松的進行人物控制，讓你感受全新的模擬經(jīng)營體驗。

【玩法特色】

　　1.非常獨特的游戲風格。 在開發(fā)怪物的過程中，必須注意基因值的時刻變化。

　　2.具有相同習慣的怪物融合的成功率要高得多，因此很容易生活新物種。

　　3.每種類型的怪物前進都需要特定的事物或吞噬特定的怪物，必須盡快做好準備。

　　4.白夜，性格落差很大，脾氣暴躁的時候可以亂殺人，對它必須實行緊急的防護措施，以防怪物逃跑。

【游戲優(yōu)勢】

　　在黑夜當中，經(jīng)歷十分驚險刺激的自然環(huán)境當中開展更為驚訝的探尋之途。

　　這種怪物的戰(zhàn)斗能力都是十分的強勁，必須玩家開展迅速的反映。

　　開展搜集各種各樣不一樣的武器裝備開展軍事，能夠擁有更為迅速的作戰(zhàn)方法，極限探險。

【游戲亮點】

　　1、一罪與百善(one sin and hundreds of good deeds)

　　非常友好，幾乎不會對你的員工造成威脅。工作結(jié)果是綠色的話還會回復(fù)精神值。

　　當然還是有一些精神(白色)傷害。

　　一罪與百善喜歡洞察，其次是交流，當然，可以按照員工的練級需求進行任意不同的工作。

　　ego裝甲的抗性為0.9\0.8\0.9\2.0，作為ZAYIN級裝備來說數(shù)值十分不錯，前期推薦使用。

　　2、別碰我(dont touch me)

　　舊版本中的劃水兼搞事王，

　　每天由于熊主管按別碰我而死的員工可以繞公司N圈。

　　新版本中淪為了單純的搞事王，不能在游戲中產(chǎn)能(我要你何用.jpg)。

　　新版本無法查看別碰我的資料，因為在整備階段點擊別碰我會導(dǎo)致游戲屏幕破碎，但此時依然可以操作游戲，開始游戲，但如果持續(xù)點擊的話，則會導(dǎo)致屏幕更加破碎，最后觸發(fā)經(jīng)典的鬼畜宕機畫面。

　　在游戲中，點擊別碰我的【名片】會導(dǎo)致全區(qū)域內(nèi)異常的計數(shù)器歸零;點擊別碰我的【房間】則會導(dǎo)致全公司所以員工死亡。

　　不推薦選擇，無端增加翻車風險，也沒有好處。(當然拿到了所有ALEPH裝備的禿子大佬們可以養(yǎng)一個拿來玩全異常突破收容。

　　3、一罐打開過的韋爾奇牌海蘇打(Opened Can of Wellcheers)

　　現(xiàn)版本中最后一位ZAYIN級的異常，故事蠻黑的。

　　neta自韓國的一則網(wǎng)絡(luò)都市傳說，圖中的飲料外觀和名字都neta了一個叫做“welch”的飲料牌子，順帶一提這個牌子的葡萄味飲料是世界知名級別的好喝的。

　　由原版本的藍色攻擊改為了物理(紅色)攻擊。

　　員工完成工作后會根據(jù)工作結(jié)果給予玩家不同包裝的蘇打飲料，綠色或者黃色結(jié)果得到的飲料都是有益的，但如果結(jié)果是紅色則會觸發(fā)特殊能力，你的員工會坐上靈魂的小船，消失在房間里(誤

　　只推薦進行洞察和本能工作，其他工作都有可能導(dǎo)致你的員工死亡。

　　ego裝備一般，可以收藏用。

【游戲玩法】

　　在游戲中，您將扮演一位怪物管理公司的主管。這些怪物能夠生產(chǎn)出一種新型的能源，而您的職責就是在盡可能避免員工損失的前提下收集這些能源。在游戲中，您可以不斷解鎖新的部門，研發(fā)新的科技，并遇見形形色色的怪誕生物們——這意味著您將在緊張與恐怖的氣氛中進行游戲。

　　“我們的新科技將會給人類帶來救贖。”

　　腦葉公司是一家運用自主研發(fā)的科技將怪物從人類社會中隔離，并從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。——然而這只是社會大眾對公司的印象，在您加入公司并任職主管后，您將會一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。

　　腦葉公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構(gòu)成。隨著能源收集總量的增加，您也會獲得解鎖更多部門的權(quán)限。解鎖的部門越多，管理怪物們的效率也會越高。

　　除此之外，人工智能“Angela”以及各個部門的“Sephirah”們也會陪伴在您的身邊，輔佐您順利完成自己的工作。

　　它們，是需要您不斷觀察和研究的存在。

　　我們將公司內(nèi)收容的怪物們稱為“異常”。

　　您必須努力使員工們遠離異常帶來的威脅，同時保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。

　　最開始，您不會得到任何關(guān)于異常的信息，能夠指引您的只有員工手冊和自己的雙眼。您需要在實踐中推測出每一個異常的喜好，在那之后，您只需要派遣最合適的員工進行工作，然后靜待結(jié)果就好了。除此之外，在管理異常的過程當中您還會得到可以解鎖信息的點數(shù)，這些點數(shù)能幫助您更加清晰地了解各個異常的背景故事以及應(yīng)對方法。

　　對不同的異常進行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

　　這款游戲并不是和諧歡樂的經(jīng)營大亨類游戲。

　　正如之前所說，在管理過程中，您需要時刻警惕這些被稱為“異常”的怪物。有些異常并不喜歡被弱小的人類關(guān)押在收容單元中，它們會費盡心思突破收容，一有機會就嘗試逃脫，并摧毀它們遇到的一切，無論是我們的員工，還是這個設(shè)施本身——最糟糕的情況是，它們會打開其他異常的收容單元，將它們一并放出來。

　　除此之外，特定的異常還具有對員工進行洗腦，使其腐化墮落并據(jù)為己用的能力。這種能力可能會對周圍的員工造成不良的影響，并讓被控制的員工攻擊他們身邊的同事。另外，這種能力還會增加員工的精神污染度，最終導(dǎo)致員工們失去控制，違抗您的命令。您當然可以處理掉這些員工，但請注意員工本身的“信息”和“存在”都會被處理掉。

　　一場災(zāi)難將導(dǎo)致另一場災(zāi)難，最終一切都會被引向混亂。

　　如果您不能及時鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會漸漸失控，進而使整個公司陷入混亂之中。當有異常突破收容的時候，您必須做出抉擇——是召集您的員工去鎮(zhèn)壓恐怖的異常？還是犧牲小部分的設(shè)施來確保大多數(shù)員工的安全？

　　“主管，您有什么愿望嗎？”

　　腦葉公司分為工作流程及劇情模式這兩部分。在工作流程中，您會以一位主管的身份來管理公司里的異常并生產(chǎn)能源。工作結(jié)束后，您將欣賞到游戲相關(guān)的劇情故事。在劇情模式中，您能與人工智能“Angela”和各部門的“Sephirah”們進行簡短的對話，他們也會出現(xiàn)在您之后的工作流程中。通過完成他們提供的任務(wù)，您可以發(fā)現(xiàn)越來越多有關(guān)腦葉公司的秘密。有時，玩家也會置身于必須“回答”或是“提問”的情境之中。而在這個情境中，您能進一步挖掘那掩藏在層層陰霾下的真相。

【游戲點評】

　　在腦葉公司游戲當中，玩家將要來到一個管理各種怪物的公司，里面的怪物參考各種小說改編而來，包括《SCP基金會》、《林中小屋》等等，超多稀奇古怪的怪物等你來收服以及研究，你可以把他們關(guān)押在不同的地方，以便更好的進行怪物研究，也可以釋放怪物們的天性，讓他們發(fā)揮出自身的特殊能力。