全洛陽(yáng)直聘 V2.9.1 安卓版 

　　全洛陽(yáng)直聘是一款專門為洛陽(yáng)當(dāng)?shù)亻_發(fā)的求職招聘軟件，該軟件為用戶提供了海量真實(shí)可靠?jī)?yōu)質(zhì)的職位內(nèi)容，并且軟件每天都會(huì)自動(dòng)更新求職簡(jiǎn)歷和招聘信息，在這里大家可以選擇自己感興趣的職位進(jìn)行求職，也讓企業(yè)可以更好的找到自己需要的人才，讓求職者和企業(yè)能更好的進(jìn)行交流溝通，很好的滿足了求職者的求職需求和企業(yè)的招人需求。

【軟件功能】

　　【職業(yè)咨詢】咨詢專家，建立職業(yè)發(fā)展路徑帶來成功。

　　【求職顧問】求職專家，為您定制打造職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　【面試教練】真人模擬，精英教練助您提升面試技巧。

　　【輕度咨詢】金牌HR，在線幫您快速診斷簡(jiǎn)歷問題。

【軟件特色】

　　【職位更全面】海量本地職位，只要你自信！

　　【職位更精準(zhǔn)】嚴(yán)格的審核機(jī)制，虛假企業(yè)零容忍！

　　【招聘更專業(yè)】專注洛陽(yáng)本地招聘，每日更新海量信息！

　　【求職更高效】與企業(yè)直接溝通，當(dāng)場(chǎng)拍板，閃電入職！

　　【求職更安全】設(shè)有企業(yè)屏蔽功能，完全保障你的個(gè)人隱私！

【企業(yè)招聘的重要性】

　　1、補(bǔ)充人員，維持人力，保證企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)維持企業(yè)正常的運(yùn)行必須有一定的人員作為保障，但是在任何一個(gè)企業(yè)中都存在著人員的流動(dòng)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人員的流動(dòng)率是不斷變化的，工作充裕時(shí)，員工流動(dòng)率比較高，工作稀缺時(shí)員工流動(dòng)率則比較低。企業(yè)保持適度的流動(dòng)率有利于為企業(yè)注入新的活力。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部正常的人員退休、人員調(diào)動(dòng)及人員辭退都需要及時(shí)補(bǔ)充新的員工；在企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，有新的分公司成立時(shí)，內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整及企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)，都必須進(jìn)行招聘。所以，招聘工作是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。

　　2、吸引人才，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，哪個(gè)企業(yè)能夠在人才的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，哪個(gè)企業(yè)就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是靠全體員工共同創(chuàng)造的，通過招聘得到優(yōu)秀的人才是確保員工隊(duì)伍良好素質(zhì)的基礎(chǔ)，只有這樣才能在今后的開發(fā)中保持員工的整體素質(zhì)水平。為了提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在人才競(jìng)爭(zhēng)中占有主動(dòng)地位，進(jìn)行人才儲(chǔ)備是非常有效的方法。

　　3、宣傳企業(yè)，樹立企業(yè)形象許多企業(yè)正是認(rèn)識(shí)到了這一重要性，所以在招聘時(shí)非常注重廣告的設(shè)計(jì)和美觀，如何才能吸引人，在進(jìn)行招聘人的挑選時(shí)也非常慎重，因?yàn)檎衅刚叩囊谎砸恍卸即碇髽I(yè)的形象,而應(yīng)聘者正是通過這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的“小事”來感受這一企業(yè)的。所以對(duì)招聘者進(jìn)行培訓(xùn)是非常必要的，只有樹立企業(yè)的良好形象才能吸引到更多的人才。

【面試的基本禮儀】

　　1、在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

　　2、在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲： “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。

　　3、假如要敲門進(jìn)入，應(yīng)該敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上。

　　4、進(jìn)入面試室后，等考官告訴你 “ 請(qǐng)坐 ” 時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。

　　5、與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

　　6、面試結(jié)束后，站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

【更新內(nèi)容】

　　v2.9.1：

　　為您優(yōu)化了體驗(yàn)細(xì)節(jié)。

　　v2.8.16：

　　 修復(fù)已知問題。

　　v2.6.4：

　　1. 編輯企業(yè)信息時(shí)可以批量上傳照片；

　　2. 離線推送時(shí)，點(diǎn)擊通知欄，打開指定頁(yè)面；

　　3. 發(fā)布職位，新增自動(dòng)刷新職位選項(xiàng)；

　　4. 優(yōu)化職位列表頁(yè)的自動(dòng)刷新功能；

　　5. 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求時(shí)長(zhǎng)；

　　6. 優(yōu)化部分位置加載圈，防止重復(fù)點(diǎn)擊；

　　7. 修復(fù)已知問題。