三驅(qū)工資管理系統(tǒng)是款功能強(qiáng)大的工資管理軟件。它可以為用戶提供全方面的考勤記錄和工資結(jié)算服務(wù)，操作簡單，非常實(shí)用。有需要的用戶不要錯(cuò)過了。

【主要功能】

　　1、工資表：根據(jù)各員工所屬的工資模式，匯總計(jì)算各工資項(xiàng)金額，生成工資表;

　　2、計(jì)件記錄：記錄各員工員每日生產(chǎn)的數(shù)量及工價(jià)(產(chǎn)品工價(jià)可預(yù)設(shè))，計(jì)件記錄可從工單中自動(dòng)生成;

　　3、計(jì)時(shí)工資：記錄各員工每日的上下班時(shí)間或工時(shí);

　　4、考勤記錄：記錄各員工遲到、早退、曠工等次數(shù)或時(shí)間，這些記錄可從考勤機(jī)中導(dǎo)入;

　　5、加班記錄：記錄員工的加班時(shí)數(shù)，是平日加班還是節(jié)假日加班;

　　6、補(bǔ)助記錄：記錄員工相關(guān)的補(bǔ)助項(xiàng)目和金額，對于固定的補(bǔ)助，可從預(yù)設(shè)的補(bǔ)助定義中取數(shù)，如職稱補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助、工種津貼等;

　　7、獎(jiǎng)罰記錄：記錄各員工獎(jiǎng)罰的詳細(xì)內(nèi)容，包括日期、工號、姓名、獎(jiǎng)罰項(xiàng)目、次數(shù)或金額、獎(jiǎng)罰原因……，獎(jiǎng)罰項(xiàng)目由用戶自行設(shè)定，如：績效獎(jiǎng)、違紀(jì)處罰…..;

【使用方法】

　　1.常量項(xiàng)：即每月該工資項(xiàng)基本不變，如固定工資、臨時(shí)工資、社保費(fèi)、每天伙食費(fèi)等，但可以個(gè)別或批量調(diào)整;

　　2.輸入項(xiàng)：即每月需輸入數(shù)據(jù)的工資項(xiàng)，如電費(fèi)、水費(fèi)等;

　　3.計(jì)算項(xiàng)：通過設(shè)定公式，從其他工資項(xiàng)計(jì)算得出，如應(yīng)發(fā)工資、個(gè)稅、實(shí)發(fā)工資等;

　　4.匯總項(xiàng)：通過數(shù)據(jù)接口從其他表中匯總數(shù)據(jù)，并自動(dòng)計(jì)算及加工后得出的工資項(xiàng)，如：計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資、考勤獎(jiǎng)罰……等;