新動(dòng)力通用人事工資管理系統(tǒng)是一款多用戶協(xié)同工作的人力資源管理軟件， 本軟件可以使您輕松掌握人事檔案、組織機(jī)構(gòu)(部門管理)、招聘管理、合同管理、考勤管理、工資管理 (計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資、提成工資)、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、法規(guī)管理、物品管理、宿舍管理的詳細(xì)情況，并可根據(jù)本單位實(shí)際情況靈活設(shè)置各操作員的操作權(quán)限。軟件界面友好美觀、功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)單統(tǒng)一、業(yè)務(wù)流程人性化、數(shù)據(jù)高度共享，權(quán)限設(shè)置靈活嚴(yán)謹(jǐn)，是您進(jìn)行人力資源管理的強(qiáng)大工具。

　　10年來(lái)，我們始終專注于人力資源管理軟件的開(kāi)發(fā)和研究，我們的理念是“恒致遠(yuǎn)，正乃成”。

【軟件功能】

　　1、以提升企業(yè)績(jī)效管理能力為導(dǎo)向，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、以提升員工能力素質(zhì)為目標(biāo)，幫助員工達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的能力；

　　3、為企業(yè)及員工提供可持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)，提升員工的人力資本價(jià)值；

　　4、建立公平、公正的評(píng)價(jià)和分配體系，有效激勵(lì)員工、提高員工滿意度，支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

　　5、更多信息請(qǐng)參閱試用版軟件

【軟件特點(diǎn)】

　　● 職員資料、照片管理

　　● 學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系資料管理

　　● 部門資料管理

　　● 強(qiáng)大的查詢功能

　　● 職員統(tǒng)計(jì)與分析

　　● 自定義報(bào)表設(shè)計(jì)

　　● 內(nèi)置工具菜單

　　● 每個(gè)界面都有貼心的F1幫助

　　● 內(nèi)置反饋表隨時(shí)向我們反應(yīng)您的使用情況及建議和意見(jiàn)

　　● 全新對(duì)象化設(shè)計(jì)，系統(tǒng)穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)清晰；

　　● 更多功能未能盡述，請(qǐng)參閱軟件 ...

【注意事項(xiàng)】

　　1. 在使用本軟件前，進(jìn)行基本資料的設(shè)置。

　　人事管理-》人事檔案-》高級(jí)-》基本資料管理 或 菜單-》人事設(shè)置-》基本資料管理

　　綜合管理-》部門管理

　　人事設(shè)置菜單的單位信息設(shè)置。

　　2.部門設(shè)置：

　　綜合管理-》部門管理

　　每個(gè)部門的名稱必須不一樣。不管是子部門還是父部門。

　　比如部門有好幾層：生產(chǎn)部->車間1->A組，在設(shè)置人員的部門項(xiàng)時(shí)，只要填最后一層的名稱作為部門。

　　比如員工A在 生產(chǎn)部->車間1->A組，他的部門就直接填A(yù)組。而不要填成：生產(chǎn)部->車間1->A組或生產(chǎn)部/車間/A組

　　又如：?jiǎn)T工AB 在 生產(chǎn)部->車間1 但不在A組，也不在其它組，那他的部門就填 車間1。

　　部門的刪除并不會(huì)影響員工的記錄,部門只是起員工過(guò)濾作用。

　　2.檔案記錄：

　　2.1 在新增員工時(shí)，只有基本資料和附加資料可用，當(dāng)點(diǎn)保存后，其他標(biāo)簽才可用。保存后可繼續(xù)添加員工。

　　2.2 檔案記錄中基本資料的設(shè)置，比如（民族：漢族，滿族），基本資料管理來(lái)設(shè)置。

　　2.3 檔案記錄中的：培訓(xùn)記錄，考核記錄，調(diào)動(dòng)記錄，獎(jiǎng)懲記錄，職稱評(píng)定。

　　請(qǐng)到人事管理中的 培訓(xùn)管理，考核管理，調(diào)動(dòng)管理，獎(jiǎng)懲管理，職稱評(píng)定中進(jìn)行添加。

　　比如：?jiǎn)T工A在培訓(xùn)管理中新增了一條記錄后，那么在他檔案的培訓(xùn)記錄中相應(yīng)就會(huì)增加一條記錄。

　　2.4 檔案記錄中的：工作經(jīng)歷，社會(huì)關(guān)系，證照資料，工資晉升。可以直接在檔案記錄中修改，新增，刪除。

　　2.5 員工的部門在改變后或調(diào)動(dòng)后，如果工資帳套人員管理中有該員的記錄，請(qǐng)手動(dòng)把該員工從帳套人中刪除后再新增。

　　2.6 員工離職：選中列表中的員工，點(diǎn)離職。員工離職后。才有復(fù)職項(xiàng)。

　　3.合同管理

　　綜合管理-》合同管理 系統(tǒng)提醒中的合同提醒數(shù)據(jù)是從這邊讀取的。

　　4 萬(wàn)能查詢面版的使用

　　4.1 如果不進(jìn)行查詢把右側(cè)的打鉤的全部點(diǎn)掉。進(jìn)入。

　　4.2 如果需要多個(gè)查詢條件只要把需要的打鉤。超過(guò)3個(gè)，請(qǐng)單擊“+”按鈕。

　　4.3 精確的概念：你要查的值跟你的輸入的是一樣的。

　　4.4 模糊的概念：你要查的值包含你的輸入或跟你的輸入的是一樣的。

　　5 打印的注意事項(xiàng)

　　打印前可以通過(guò)調(diào)整表格的寬度和順序來(lái)打印的，如果不想打印某項(xiàng)目，把它的寬度調(diào)為0就可以了。

　　打印預(yù)覽->設(shè)置->表體設(shè)計(jì)->樣式->條式 來(lái)打印工資條

　　打印預(yù)覽->設(shè)置->表頭和字體->標(biāo)題 來(lái)設(shè)置打印標(biāo)題

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　　1. 怎么在員工建檔后修改姓名和編號(hào)？

　　答：人事管理->人事檔案->改編 來(lái)更改員工的姓名和編號(hào), 關(guān)聯(lián)到所有模塊的該員工姓名和編號(hào)

　　2. 怎么刪除員工？

　　答：人事管理->人事檔案->刪除 可以按Ctrl 或 Alt 多選, 若選“保留工資記錄”，

　　該員工的工資記錄將不被刪除（包括計(jì)時(shí)、計(jì)件還有帳套工資記錄）

　　3. 如何打印員工圖片并附工作簡(jiǎn)歷？

　　答：可以通過(guò) 人事管理->人事檔案->打印設(shè)置 來(lái)實(shí)現(xiàn)?？梢赃x擇打印或不打印。

　　4. 帳套是什么概念？

　　答：帳套是為不同類別的員工設(shè)計(jì)不同的工資條，可以隨意設(shè)置，不需要的可以刪除。

　　通過(guò)新建子項(xiàng)目來(lái)建立工資條項(xiàng)目。

　　工資條項(xiàng)目是根據(jù)子項(xiàng)目序號(hào)進(jìn)行排序的。

　　工資計(jì)算公式中條件表達(dá)式的使用,舉列說(shuō)明：

　　字符用英文的單引號(hào)''，數(shù)字不用引號(hào);

　　基本工資的計(jì)算公如可以是 IIf([部門]='行政部',600,500) 或者Switch([部門]='行政部',600,[部門]='財(cái)務(wù)部',800,[部門]='其它',400)

　　工齡工資的計(jì)算公如可以是 Switch([本單位工齡]=1,100,[本單位工齡]=2,150,[本單位工齡]=3,180,[本單位工齡]>3,200)

　　5. 刪除工資條項(xiàng)目會(huì)發(fā)生么么情況？

　　答：刪除工資條子項(xiàng)目后，該帳套的該工資項(xiàng)目就會(huì)被刪除，一定要慎重。建議只是更改其名稱。

　　或在刪除前進(jìn)行備份。

　　5. 什么是帳套人員設(shè)置，怎么設(shè)置？

　　答：帳套人員設(shè)置就是為不同的帳套添加人員?？梢酝ㄟ^(guò)鼠標(biāo)拖動(dòng)左邊的樹到右邊來(lái)實(shí)現(xiàn)。也可以單個(gè)添加。

　　6. 怎么新建帳套工資表？

　　答：可以通過(guò)工資表管理選擇帳套和月份進(jìn)入，然后點(diǎn)擊工具欄的新建來(lái)建立的。

　　也可以新建不是該月份的工資表。新建后還可以追加員工。

　　7. 如果某月某帳套的員工工資記錄跟該帳套的其它月份相似或相同，怎么操作減少輸入量？

　　答：可以通過(guò)工資表管理選擇帳套和月份進(jìn)入，然后點(diǎn)擊工具欄 讀取->讀取以前月度數(shù)據(jù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

　　8. 計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資是怎么導(dǎo)入工資表的？

　　答：計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資中通過(guò)設(shè)置導(dǎo)出接口和不同帳套的工資項(xiàng)目進(jìn)行連接的。然后在工資表中讀取導(dǎo)入就可以了。

　　9. 一些基本資料在哪里設(shè)置？

　　答：通過(guò)系統(tǒng)管理的基本資料設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

　　10. 如果不希望某個(gè)月的工資記錄被更改怎么做？

　　答：可以通過(guò)月末處理，結(jié)帳該月工資。反之反結(jié)帳。

　　建議不定期行備份。以確保數(shù)據(jù)安全。