鹽城招聘網(wǎng)APP V1.6.9 最新安卓版 

　　鹽城招聘網(wǎng)APP是一款非常好用的求職招聘服務軟件，它是專門為鹽城的用戶準備的。軟件為用戶提供了海量的招聘信息，各種工作崗位應有盡有，用戶可以根據(jù)自己的需求投遞簡歷，支持線上和招聘方進行溝通，可實時查看對應崗位的工作內(nèi)容和福利待遇，幫助用戶順利找到自己心儀的工作，有需要的小伙伴快來下載體驗吧。

【軟件特色】

　　1、海量職位信息，智能推薦，大數(shù)據(jù)智能匹配合適的招聘信息；

　　2、快速創(chuàng)建在線簡歷，簡歷狀態(tài)一目了然，操作方便，并提供了簡歷完善度；

　　3、實時溝通，掌握主動，及時進行消息通知，不錯過任何機會；

　　4、分類展示各個招聘信息，包括名企招聘、附近職位、普工專區(qū)、店鋪招聘等，分類明確；

　　5、自定義篩選查看合適的信息，提供了多個篩選條件，精確查找信息；

　　6、支持進行求職管理、財務管理、簡歷管理等，分類管理使用信息，方便簡單。

【軟件亮點】

　　1、支持編輯個人簡歷進行發(fā)布，隨時為你顯示誰看了我的消息；

　　2、提供了投遞記錄，自動保存用戶投遞簡歷的企業(yè)和職位信息；

　　3、在線即可查看本地的招聘會信息，包括參會企業(yè)、開始時間、地點等信息；

　　4、一鍵即可查找附近職位，根據(jù)距離進行推薦，輕松查找離家近職位；

　　5、支持找人才，自定義篩選人才信息進行查看，并在線和人才進行溝通；

　　6、隨時為你推送面試通知，綁定手機號后自動發(fā)送短信進行提醒。

【如何警惕職場騙局】

　　1、要了解清楚自己所求職的公司或者中介機構(gòu)是否合法，合法職業(yè)中介機構(gòu)持有《職業(yè)介紹許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《收費許可證》等合法證照。判斷公司是否合法，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務是否合法，單位是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證，是否有不良記錄等。

　　2、要搞清楚所應聘職位的具體內(nèi)容，詢問工作細節(jié)，仔細分析。對于職位高，不要求工作經(jīng)驗的崗位尤其要注意，求職前要仔細調(diào)查，謹防上當。

　　3、一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人社局、勞動監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。

【找工作怎么問待遇問題】

　　1、把薪資問題放在中間提問

　　我們在面試的時候經(jīng)常就是先聽對方講述工作的情況和要求，在最后對方都會問你還有什么不明白的地方，或者是有什么問題要問的，這個時候你要提前準備還三個問題，將待遇的問題放在中間提問，這樣既不會顯得突兀，而且也不會成為話題的終結(jié)者，即便是薪資的問題有些尷尬了還有另一個話題來轉(zhuǎn)移。

　　2、準備3個心理預計檔次

　　在面試的時候有的單位會詢問你“你心理預計的薪資是多少”，你應該提前在心里想好三個數(shù)字，第一個是你能接受的最低值。第二個是你結(jié)合現(xiàn)在市場的情況在結(jié)合自己的實際能力的數(shù)字，最后第一個是能夠讓你心滿意足的數(shù)字。在對方問你這個問題的時候你可以選擇第二個數(shù)字和第三個數(shù)字的中間值為答案。

　　3、不要因為薪資低就立刻拒絕

　　其實在我們應聘的過程中會有很多單位一開始給出的待遇并不是你的理想薪資，甚至你沒有辦法接受，所以大多數(shù)會直接拒絕，這樣就是把一個機會擋在了門外，因為你并不知道對方是否能夠在提升待遇，所以你要先面試，在面試結(jié)束之后再結(jié)合對方對你的認可度，然后在向公司了解是否有提升的可能，如果不行在拒絕也來得及。

　　4、不要立即說出期望待遇

　　在對方詢問你心中的理想待遇時，不要急著把自己心里的數(shù)字說出來，這樣會讓對方覺得你沒有結(jié)合工作的實際情況而隨口開出的數(shù)字，你應該再次向?qū)Ψ酱_定一下工作的內(nèi)容和工作強度，然后在給出自己的理想數(shù)字，這樣會讓對方覺得你是經(jīng)過了深思熟慮之后給出的數(shù)字，對也也更容易接受。

　　找工作的時候待遇這個問題是一個非常尷尬的問題，有很多人想問又不敢問或者是不好意思問，其實不要有太多的顧慮只要掌握這些技巧，就能讓你在面試的時候談論薪資不在那么尷尬了。

【更新內(nèi)容】

　　v1.6.9：

　　修復修改隱私相關(guān)問題，新版。