服服蘋(píng)果版是款專門(mén)為蘋(píng)果手機(jī)用戶打造的中小企業(yè)信息化管理軟件。用戶可以通過(guò)這款軟件完成各項(xiàng)辦公事務(wù)，極大的提高了工作效率，非常不錯(cuò)。

　　服服，是深圳市中施科技有限公司旗下產(chǎn)品，首創(chuàng)行業(yè)“云考勤機(jī)+手機(jī)打卡+云管理系統(tǒng)”模式，以考勤管理和移動(dòng)辦公為切入點(diǎn)，提供時(shí)間管理、組織人事管理、移動(dòng)辦公、異地管理、移動(dòng)申請(qǐng)與審批、補(bǔ)簽卡、內(nèi)外勤簽到與智能運(yùn)算等核心業(yè)務(wù)，打造適用于大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理云平臺(tái)，為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。

【軟件特色】

　　1、便捷

　　安裝服服系列云考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái)，并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù)；

　　免實(shí)施、免安裝，無(wú)需配置服務(wù)器，不需要雇傭?qū)ｉT(mén)的IT維護(hù)系統(tǒng)，接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用

　　2、高效

　　考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步，分店分公司易于統(tǒng)一管理

　　自動(dòng)對(duì)班、智能排班，一鍵導(dǎo)出考勤日/月報(bào)表、打卡記錄表

　　手機(jī)、平板、電腦多端共用，隨時(shí)隨地辦公

　　3、全面

　　結(jié)合混合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù)

　　以HR為切入點(diǎn)，打造集OA、CRM、ERP等功能為一體的服務(wù)云平臺(tái)

　　4、專業(yè)

　　與國(guó)際接軌的HR管理理念

　　內(nèi)置全面的HR計(jì)算公式，解決企業(yè)難題

　　200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定

　　友好界面設(shè)計(jì)，流暢的用戶體驗(yàn)

【軟件優(yōu)勢(shì)】

　　決策更科學(xué)：只需安裝中控智慧·服服系列云考勤機(jī)即可使用服服云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理[1]；能夠有效提升員工工作效率，為企業(yè)節(jié)省人力成本；云端實(shí)時(shí)共享企業(yè)數(shù)據(jù)，讓用戶隨時(shí)隨地了解企業(yè)運(yùn)作狀況，為企業(yè)重大決策提供有力數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　管理更高效：企業(yè)管理更加高效，PC/平板/手機(jī)多端共用，協(xié)同辦公支持移動(dòng)審批，隨時(shí)隨地處理關(guān)鍵信息[1]；考勤數(shù)據(jù)云端共享，支持實(shí)時(shí)查看，對(duì)員工信息了如指掌，管理更加高效[1]。

　　操作更輕松：時(shí)間管理功能能夠輕松計(jì)算出調(diào)班、加班、出勤、缺勤等各種考勤數(shù)據(jù)，薪酬模塊智能計(jì)算工資、調(diào)薪、獎(jiǎng)金等繁瑣數(shù)據(jù)，支持導(dǎo)出數(shù)據(jù)，避免計(jì)算失誤，規(guī)范工作流程，大力提高工作效率。

　　服服為中小企業(yè)解決什么問(wèn)題

　　節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本：云軟件，減少信息化建設(shè)費(fèi)用成本；?特色時(shí)間管理與薪酬計(jì)算模塊，智能計(jì)算考勤、薪資，節(jié)約時(shí)間成本；?釋放人力，可實(shí)現(xiàn)一人身兼多職，節(jié)約人力成本。

　　提升工作效率：考勤機(jī)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)云共享，通過(guò)時(shí)間管理可以批量管理員工出勤、加班、調(diào)休等情況，并導(dǎo)出智能報(bào)表匯總，免去繁瑣的逐條核對(duì)工作；?薪酬體系通過(guò)設(shè)置簡(jiǎn)單的薪酬、社保參數(shù)，就可準(zhǔn)確運(yùn)算、處理薪資數(shù)據(jù)，免去HR和財(cái)務(wù)繁重的計(jì)算、復(fù)核工作。

　　協(xié)同辦公順暢：PC/平板/手機(jī)多端共用，支持移動(dòng)審批，關(guān)鍵信息及時(shí)處理，保證項(xiàng)目所有環(huán)節(jié)溝通順暢。

　　提升管理能力：企業(yè)人事信息庫(kù)里包含員工個(gè)人履歷、工作經(jīng)歷、績(jī)效評(píng)估、資格證書(shū)及獎(jiǎng)懲等各類關(guān)鍵信息，讓管理者對(duì)員工狀況了然于心，便于實(shí)時(shí)觀察員工動(dòng)向，方便管理。

　　減少工作失誤：云端共享考勤記錄、智能核算薪資數(shù)據(jù)，避免頻繁導(dǎo)入導(dǎo)出造成的信息錯(cuò)漏，減少人工核算容易出現(xiàn)的失誤，確保信息準(zhǔn)確。

　　提高專業(yè)程度：累積了30年人力資源信息化管理的經(jīng)驗(yàn)，擁有與國(guó)際化接軌的先進(jìn)管理理念，為國(guó)內(nèi)中小企業(yè)量身打造最合適的管理方案。

【更新內(nèi)容】

　　增加信息屏和廣告發(fā)布業(yè)務(wù)

　　調(diào)整app首頁(yè)UI設(shè)計(jì)